أخبار الشركة

للاحتفال باليوم العالمي للطفل في الأول من يونيو ورعاية بيئة نمو الأطفال المتخلفين والمحرومين، نجحت شركة Anqing Kangmingna Packaging Co., Ltd.، جنبًا إلى جنب مع لجنة رابطة الشباب في منطقة Yixiu ولجنة رابطة الشباب في كلية Anqing الطبية، في تحقيق النجاح. أقامت فعالية خيرية عامة تحت شعار "الأطفال يستمتعون بالمستقبل، وسيادة القانون تحمي الشتلات". تشياو جينغ جينغ، أمين لجنة عصبة الشباب في منطقة Yixiu، وهوانغ جوان، نائب الأمين، ودنغ يان، نائب أمين لجنة عصبة الشباب في كلية الطب في آنكينغ، ويانغ يانغ، مدير مكتب شركة Anqing Kangmingna للتغليف المحدودة. وحضر دونغ هوان هوان، رئيس جمعية المتطوعين الشباب في منطقة Yixiu، حفل إطلاق الحدث معًا.باعتبارها الراعي المهتم لهذا الحدث، قامت Kangmingna بإعداد حقائب ظهر مليئة بالحب، ودفاتر ملاحظات رائعة، ومستلزمات قرطاسية متنوعة للأطفال المتروكين والأطفال المحرومين المشاركين في هذا الحدث. نأمل أن تتمكن أدوات التعلم هذه من تحفيز تعطش الأطفال للمعرفة ومساعدتهم على المضي قدمًا بشجاعة على طريق التعلم.وتخلل الحفل توزيع الهدايا على الأطفال وارتسمت البسمة على وجوههم. كما شاركوا في جلسات تفاعلية حول التثقيف في مجال الصحة العقلية والتثقيف حول الوقاية من الغرق استضافها العاملون الطبيون المحترفون. ومن خلال التفسيرات والألعاب الحية والمثيرة للاهتمام، تعلموا معرفة الحماية الذاتية والمعرفة الصحية الأساسية، مما عزز وعيهم بالحماية الذاتية وقدراتهم على التكيف.لم يقتصر الحدث الخاص بيوم الطفل "الأطفال يستمتعون بالمستقبل، وسيادة القانون يحمي الشتلات" على إرسال بركات العطلة والمساعدة العملية للأطفال المتروكين والمحرومين في مقاطعة ييشيو، ولكنه أيضًا ممارسة ناجحة للرعاية العامة، مما يدل على المسؤولية الاجتماعية للحكومة والجامعات والشركات للعمل معًا والاهتمام بالنمو الصحي للجيل القادم. وفي المستقبل، ستواصل كانغمينغنا تعميق التعاون واستكشاف طرق أكثر فعالية لرعاية الأطفال والمساهمة في بناء مجتمع متناغم.

في الآونة الأخيرة، أطلقت شركة Anqing Kangmingna Packaging Co., Ltd. رسميًا سلسلة من أنشطة التعليم المعرفي التي تغطي السلامة المرورية، والسلامة المهنية، والسلامة المهنية، بهدف تعزيز الوعي بالسلامة وقدرات الاستجابة لحالات الطوارئ بشكل شامل لجميع الموظفين من خلال التدريب المنهجي والمهني، و بناء خط دفاع قوي للسلامة من أجل التطوير المستقر للشركة.قام Kangmingna بدعوة محاضر محترف من قسم شرطة المرور في منطقة Yixiu لتقديم شرح سهل الفهم لمخاطر السلامة الشائعة في التنقل اليومي وسفر العمل. يتراوح محتوى التدريب من تفسير قواعد المرور إلى تحليل حالات الحوادث، ثم مشاركة مهارات القيادة الدفاعية، مما يضمن أن كل موظف يمكنه إتقان المعرفة اللازمة للسفر الآمن وتحقيق "وضع القواعد في الاعتبار وحدود العمل".قامت الشركة بتخصيص دورات تدريبية عالية الاستهداف في مجال السلامة المهنية بناءً على خصائص صناعة الأجهزة الطبية. من خلال محاضرات الخبراء والتمارين العملية والأشكال الأخرى، تم التركيز على نقاط المعرفة الرئيسية مثل تحديد المخاطر المحتملة في بيئة العمل، والاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية، والوقاية من الأمراض المهنية، بهدف ضمان أن كل موظف يمكنه تحقيق الحماية الذاتية في عمله. العمل اليومي واتخاذ التدابير الوقائية.كجزء أساسي من التدريب، لا تقوم الشركة بمراجعة سلامة الواجبات المنزلية وفقًا لقوانين ولوائح إنتاج السلامة الوطنية فحسب، بل تقوم أيضًا بدعوة كبار مستشاري السلامة في الصناعة لفرز ومحاكاة المعايير التشغيلية وعمليات الاستجابة للطوارئ بعناية. كل منصب، مما يضمن أن كل موظف يمكنه إتقان مهارات عمليات السلامة بكفاءة والاستجابة بسرعة وفعالية في مواجهة حالات الطوارئ.هذه السلسلة من أنشطة التعليم والتدريب على معرفة السلامة ليست فقط تطبيقًا عميقًا لفلسفة إدارة Kangmingna المتمثلة في "السلامة الموجهة نحو الناس أولاً"، ولكنها أيضًا مظهر قوي لمسؤولية الشركة عن التنمية المستدامة المستقبلية. من خلال هذه السلسلة من التعليم والتدريب، تأمل كانجمينجنا في إنشاء نظام إدارة السلامة الذي يشمل جميع الموظفين، ويغطي جميع الجوانب، ويتحكم في العملية برمتها، مما يخلق بيئة عمل آمنة ومتناغمة للموظفين ووضع أساس متين على المدى الطويل تطوير المؤسسة.

من أجل التنفيذ الشامل للخطاب المهم للأمين العام شي جين بينغ حول التركيز على تعليم الأسرة وبناء التقاليد الأسرية، قام الاتحاد النسائي لمدينة آنتشينغ مؤخرًا بتنظيم ممثلين من أجمل العائلات وخمس عائلات جيدة في الصين ومقاطعة آنهوي لزيارة مطعم بايتشهاوجي للأغذية. Co., Ltd. في مدينة Anqing لتنفيذ سلسلة من أنشطة مشاركة قصص التقاليد العائلية تسمى "المشي عبر الزمن للعلامات التجارية المحترمة لوراثة التقاليد العائلية الجيدة". وحضر هذا الحدث تشو سونغ هوا، عضو مجموعة الحزب ونائب رئيس الاتحاد النسائي البلدي، وهو يين هوا، رئيس الاتحاد النسائي لمنطقة داغوان، ووانغ لينغ، نائب المدير العام لشركة آنتشينغ بايزهاوجي للأغذية المحدودة. وقد شارك في هذا الحدث كل من Long Qicheng، رئيس مجلس إدارة شركة Anqing Kangmingna Packaging Co., Ltd.، والمدير العام Long Shushan، كممثلين عن العائلات الوطنية الخمس الجيدة.زارت المجموعة متجر مدينة Bozhaoji القديمة، وشاهدوا واختبروا عملية إنتاج كعكة معجون الفاصوليا على الفور، واستمعوا إلى لو سيجيو، وريث تكنولوجيا المعجنات الصينية ووريث التراث الثقافي غير المادي لتكنولوجيا إنتاج الأغذية الحلال، وهو يبشر بأهمية قصة وراثة التقاليد العائلية لباي شاوقينغ، مؤسس "Bozhaoji". أشعر بعمق أن السيد باي شاوكينغ، مؤسس "باي تشاوجي"، قد ورث التقاليد العائلية المتمثلة في العمل الجاد والاجتهاد والاقتصاد والبساطة.بعد ذلك، تم عقد ندوة في قاعة المؤتمرات بالمقر الرئيسي لشركة Baizhaoji لمشاهدة الفيديو الترويجي للشركة وفهم المزيد عن الميراث والتطوير المبتكر للمنتجات. شارك رئيس كانغمينغنا لونغ كيتشنغ وثلاث مجموعات أخرى من ممثلي العائلات قصصهم العائلية في الندوة، حيث عبروا عن حبهم للحزب والبلاد، وعرضوا علاقاتهم الأسرية المحبة، وعززوا فضائل الأسرة الصاعدة والجيدة.صرح السيد Long Qicheng، رئيس Kangmingna، أنه يجب علينا الاهتمام بتشكيل التقاليد العائلية ووراثتها وتطويرها، وتعزيز تعليم أفراد الأسرة وتنميتهم، وتعزيز قدراتهم الإبداعية. من خلال تسخير قوة "العائلات الصغيرة" وتحقيق جمال "الجميع"، ستقوم Kangmingna بتوجيه عامة الناس وموظفي Kangmingna لبناء أسر جيدة، وتعزيز التعليم الأسري الجيد، ورث التقاليد العائلية الجيدة، حتى تتمكن الثقافة العائلية من الابتكار باستمرار ومواكبة العصر، مما يجعل التقاليد العائلية أكثر تنوعا وتتماشى مع احتياجات تطور العصر الجديد.

من أجل التنفيذ الكامل للتعليمات الهامة للأمين العام شي جين بينغ بشأن "تنفيذ أنشطة اللياقة البدنية الوطنية على نطاق واسع وتسريع بناء دولة رياضية قوية"، في 30 أبريل، فرع الحزب لشركة Anqing Kangmingna Packaging Co., Ltd.، معًا عقدت شركة Maidpus وشركة Beizi Jinxi بشكل مشترك مسابقة كرة الريشة الرابعة للموظفين "Yu You Meet for Unlimited Excitement".وعلى أرض الملعب، كان اللاعبون رشيقين في أجسامهم ورشيقين في خطواتهم. كانت المنافسة شديدة، مفعمة بالحيوية، ومليئة بالإثارة، مع تسديدات مثيرة من مسافة بعيدة، وتعليقات، وعمليات قتل... لعب اللاعبون ذهابًا وإيابًا، واستحوذوا على قلوب الجمهور. وقد نالت مهاراتهم الرائعة وقدراتهم المتميزة تصفيق وهتافات الجمهور.لم تثر هذه المنافسة الحياة الترفيهية لموظفي كانجمينجنا وأظهرت بشكل كامل روح السعي للحصول على المركز الأول والجرأة للتقدم فحسب، بل ألهمت أيضًا عامة الناس للمشاركة بنشاط في العمل بروح معنوية أعلى وحماس كامل ولياقة بدنية قوية، مما جعل مساهمات إيجابية في التنمية عالية الجودة لمدينة كانجمينجنا.

من أجل تعزيز الوعي بالكهرباء والسلامة من الحرائق بشكل فعال بين جميع الموظفين وتعزيز قدرتهم على الاستجابة لحوادث الحرائق، في صباح يوم 10 أبريل، نظمت كانجمينجنا بعناية تدريبًا على المعرفة بالسلامة من الحرائق والسلامة الكهربائية وتدريبًا على الحرائق، لجميع الموظفين شاركت في النشاط.في هذا الحدث، دعا كانغمينغنا ليو وانغ تشينغ، خبير الطوارئ من مكتب إدارة الطوارئ في آنتشينغ، كمحاضر تدريبي لتقديم تدريب مستهدف على سلامة الكهرباء استنادًا إلى خصائص استهلاك الكهرباء في مناطق المكاتب والإنتاج. قام أولاً بتقديم الأسباب الشائعة للحرائق الكهربائية، مثل التحميل الزائد، وتقادم خطوط الكهرباء، والعمليات غير القانونية، وذكّر الجميع بتوخي الحذر بشأن مخاطر السلامة هذه في جميع الأوقات. ثم شرح بالتفصيل المبادئ الأساسية للاستخدام الآمن للكهرباء، بما في ذلك الاستخدام الصحيح للمعدات الكهربائية، والفحص الدوري للأسلاك والدوائر، والامتثال للوائح الكهرباء، وما إلى ذلك. وشدد على تدابير الاستجابة للطوارئ في حالة نشوب حرائق كهربائية، بحيث يمكن للموظفين اتخاذ إجراءات سريعة وصحيحة في حالات الطوارئ.وبعد التعلم النظري، نظمت الشركة تدريبًا ميدانيًا على مكافحة الحرائق. قام جميع الموظفين بمحاكاة حالة الحريق وفقًا للخطة المحددة مسبقًا، وقاموا بتنفيذ العملية برمتها بطريقة منظمة وفعالة، بدءًا من اكتشاف الحريق، وتفعيل خطط الطوارئ، وإجلاء الموظفين، وطلب المساعدة، والإطفاء الأولي، وحتى التعاون مع المتخصصين قوات الإطفاء للإطفاء والإنقاذ. خلال التدريب، شارك الموظفون بنشاط وعملوا بشكل صارم وفقًا لمعارفهم ومهاراتهم المكتسبة، واختبروا حقًا عملية الاستجابة للحريق بأكملها، مما عزز بشكل فعال قدراتهم على الاستجابة للطوارئ وروح العمل الجماعي.ومن خلال هذا الحدث، لم يقتصر دور الجميع على تعميق فهمهم للسلامة من الحرائق والسلامة الكهربائية، وتعزيز قدراتهم على الحماية الذاتية والاستجابة لحالات الطوارئ فحسب، بل قاموا أيضًا بتحسين المستوى العام لإدارة السلامة في الشركة. ستغتنم Kangmingna هذه الفرصة لمواصلة تعزيز التعليم والتدريب في مجال السلامة، وإجراء تدريبات منتظمة على مكافحة الحرائق، والتحسين المستمر لمرافق ومعدات السلامة، ومنع المشكلات حقًا وضمان سلامة حياة كل موظف وممتلكاته، وبناء جدار حماية قوي للتنمية المستقرة من الشركة.

من أجل التنفيذ الكامل لروح المؤتمر الوطني العشرين للحزب الشيوعي الصيني والتنفيذ العميق لاستراتيجية تعزيز المؤسسات من خلال المواهب، في 23 مارس 2024، كانت المحطة الأولى من "جولة الجامعة المقدمة للموهبة والذكاء" في آنتشينغ جاءت المدينة إلى Wuxi، Jiangsu، ودخلت جامعة Jiangnan. وحضر هذا الحدث عمدة المدينة Zhang Junyi، وأمين لجنة الحزب بجامعة Jiangnan Wu Zhengguo، ونائب الرئيس Gu Zhengbiao. شارك لي مينغ يو، عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب البلدية ووزير إدارة التنظيم، وليو ون جون، الأمين العام لحكومة البلدية، والمسؤولون المعنيون من إدارة العلوم والتكنولوجيا بالمقاطعة، ومسؤولون رئيسيون من لجنة منطقة ييشيو. في هذا الحدث.تمت دعوة شركة Anqing Kangmingna Packaging Co., Ltd.، باعتبارها صاحب العمل الرئيسي في Anqing، للمشاركة في هذا الحدث. في هذا الحدث، أصدرت Kangmingna متطلبات البحث والتطوير التكنولوجي الخاصة بها وأقامت حفل توقيع تعاون بين المؤسسات المدرسية وجامعة Jiangnan.لا توفر "جولة جذب المواهب والذكاء الجامعي" هذه مسرحًا للمواهب المتميزة في جامعة جيانغنان لعرض أنفسهم وإدراك قيمتهم فحسب، بل تعمل أيضًا على تعزيز بناء فريق المواهب في الشركة وتطويره. في المستقبل، ستلتزم Kangmingna دائمًا بالتركيز على بناء فريق المواهب، والدمج مع خطة تطوير الشركة، والقيام بعمل جيد في تقديم المواهب وخدمتها من خلال قنوات متعددة وفي جميع الجوانب، وتوفير دعم قوي للمواهب لتطوير الشركة.

في 27 مارس، قام Li Jincun، مدير شركة Beijing Machinery Industry Automation Research Institute Co., Ltd. (المشار إليها فيما يلي باسم معهد Beizi)، والوفد المرافق له بزيارة مجموعة Kangmingna للحصول على التوجيه. ورافق التفتيش لونغ كيتشنغ، رئيس مجلس إدارة مجموعة كانغمينغنا، ولي توتو، المدير العام لشركة آنهوي بيزي جينشي لتكنولوجيا الإشعاع المحدودة.قام المدير Li Jincun والوفد المرافق له بزيارة مبنى المكاتب، وورشة معالجة تشعيع شعاع الإلكترون، ومركز الاختبار، ومركز أبحاث وتطوير الإشعاع، ومركز التخزين وغيرها من مرافق الدعم الأساسية لشركة Beizi Jinxi في الموقع. وفي وقت لاحق، انخرط الجانبان في تبادلات متعمقة. وفي الندوة، قدم لي توتو، المدير العام لشركة Beizi Jinxi، تقريرًا خاصًا عن تاريخ تطوير الشركة وتخطيط الأعمال وحالة التطوير الحالية. بعد الاستماع إلى التقرير، أكد المدير Li Jincun على استراتيجية التنمية لشركة Beizi Jinxi وطرح آراء توجيهية محددة.صرح رئيس مجلس الإدارة Long Qicheng أن الغرض من هذا التبادل هو أن يستفيد كل من معهد بكين للتكنولوجيا ومجموعة Kangmingna بشكل فعال من مزايا كل منهما، ومواصلة تعميق التعاون بين الحكومة المركزية والحكومات المحلية، وبناء مجتمع متعدد المجالات، ومتعدد المستويات، ومتعدد الأطراف. نموذج نموذج التعاون. سوف تتعلم كانجمينجنا من نقاط قوة المؤسسات المركزية، وتحفز حيوية أقوى للمؤسسات، وتحقق المنفعة المتبادلة والنتائج المربحة للجانبين، وتمكين التنمية الاقتصادية عالية الجودة.

في صباح يوم 8 مارس، قام Yin Zhijun، نائب أمين مجموعة الحزب ونائب رئيس المؤتمر الاستشاري السياسي للبلدية، والوفد المرافق له بزيارة شركة Anqing Kangmingna Packaging Co., Ltd. للبحث والتحقيق. ورافق الوفد الرفاق وانغ لونغشنغ، رئيس المؤتمر الاستشاري السياسي لمنطقة التنمية الاقتصادية، وتشن تشيجيانغ، نائب الرئيس، وتاو فانغتشنغ، مدير المكتب، وتشن جونجيو، رئيس مجموعة الاتصال للمؤتمر الاستشاري السياسي لمنطقة التنمية الاقتصادية. استقبل رئيس Kangmingna Long Qicheng وآخرين بحرارة.وفي الندوة، استمع Yin Zhijun والوفد المرافق له إلى مقدمة حول تاريخ تطوير شركتنا وقطاعات الأعمال الأساسية والمنتجات المبتكرة المستقلة. لقد ركزوا على فهم بناء الثقافة المؤسسية لشركتنا وأدائها، وأكدوا بشكل كامل على إنجازات التطور المطرد لشركة Kangmingna، وقدموا اقتراحات أكثر تفصيلاً وشمولاً.بعد ذلك، ستواصل Kangmingna الالتزام بفلسفة التطوير المتمثلة في "الوحدة والمسؤولية والنزاهة والابتكار والاجتهاد"، والتحسين المستمر للتكنولوجيا، والتحكم الصارم في جودة المنتج، وتزويد العملاء بتجربة تعاون أفضل. وفي الوقت نفسه، ستعمل بشكل مستمر على تعزيز القوة الشاملة للمؤسسة، وتحسين مكانتها في الصناعة، والمساهمة في تعزيز التنمية الاقتصادية الإقليمية. 

مارس مليء بالزهور المتفتحة والشباب الحارق. استقبلنا اليوم العالمي للمرأة الـ 114 في الثامن من مارس وسط نسيم الربيع اللطيف. بعد ظهر يوم 6 مارس، أقامت شركة Anqing Kangmingna Packaging Co., Ltd. حدث "Cake DIY" للموظفات لإثراء حياتهن الثقافية وتعزيز التواصل المتبادل.في هذا الحدث، وفي ظل العرض التعليمي للخبازين المحترفين، استمع الجميع باهتمام، وتواصلوا مع بعضهم البعض، واستخدموا خيالهم وإبداعهم للتعلم والعمل بدقة. عندما يتم صنع كل كعكة رائعة، فإن فرحة الجميع تفوق الكلمات، ويلتقطون الصور بأعمالهم الخاصة لتسجيل هذه اللحظة الدافئة والجميلة من الذاكرة.يُعد حدث Goddess Day هذا بمثابة هدية عطلة خاصة تخلق إحساسًا بالإنجاز لدى الموظفات، مما يسمح لهن بالاستمتاع بالطعام اللذيذ أثناء الاستمتاع بوقتهن. أعرب الجميع عن أنهم سيغتنمون هذا الحدث كفرصة لتكريس أنفسهم لمناصبهم بمزيد من الحماس والمساهمة بقوة نسائهم في تطوير الشركة!في صباح يوم 6 مارس، تم بنجاح عقد يوم المرأة الـ114 ومؤتمر عمل المرأة والطفل في منطقة Yixiu. في الاجتماع، تم منح الجوائز للمجموعات الفردية والمتقدمة المثالية، مثل حاملي العلم الأحمر "8 مارس"، ومجموعات العلم الأحمر "8 مارس"، والعائلات المميزة، والعائلات الآمنة، والأسر الجميلة التي تتظاهر في الفناء. حصلت شركة Anqing Kangmingna Packaging Co., Ltd. على اللقب الفخري لـ "مجموعة العلم الأحمر في الثامن من مارس".في المستقبل، تحت رعاية وتوجيهات لجنة المنطقة وحكومة المنطقة والاتحاد النسائي للمنطقة، ستواصل جميع الموظفات في كانجمينجنا الاتحاد والمضي قدمًا، مما يدل على الروح البطولية للوردة القوية مع موقف العمل المتفاني والواقعي. والمساهمة في التطوير عالي الجودة للشركة.

في صباح يوم 21 فبراير، قاد تشو جويون، نائب مدير اللجنة الدائمة للمجلس الشعبي البلدي، فريقًا لزيارة شركة Anqing Kangmingna Packaging Co., Ltd. لتنفيذ "زيارة الممثلين للعام الجديد، مساعدة الشركات على حل الصعوبات" النشاط من أجل تنفيذ روح "الاجتماع الأول للعام الجديد" في المقاطعة. رافق البحث رئيس شركة Kangmingna Long Qicheng والمدير العام Long Shushan.في هذا الحدث، أرسلت تشو جويون والوفد المرافق لها أولاً تحياتها وأطيب تمنياتها بالعام الجديد إلى لونغ شوشان، المدير العام لشركة كانغمينغنا، وممثل المجلس الشعبي البلدي، وممثل مجموعة الممثلين المحترفين للتعليم والعلوم والثقافة والصحة. لجنة المؤتمر الشعبي البلدي. بعد ذلك، سنتعرف على الإنتاج والتشغيل الحالي لشركة Kangmingna، واستئناف العمل والإنتاج بعد العطلة، والابتكار التكنولوجي، وتوسيع السوق، وتنفيذ سياسات المكافآت والدعم. سننشر سياسات وتدابير اللجنة المركزية للحزب الشيوعي الصيني ومجلس الدولة والمقاطعات والمدن لصالح الشركات، وتعزيز روح خلق بيئة أعمال من الدرجة الأولى في المقاطعة في "الاجتماع الأول" للعام الجديد"، والترويج لممارسات اللجنة الدائمة لمجلس نواب الشعب المحلي لدعم التنمية الاقتصادية عالية الجودة وتنمية المشاريع، وتشجيع كانغمينغنا على العمل الجاد وتحقيق اختراقات جديدة في العام الجديد.أعرب لونغ شوشان، المدير العام لشركة كانجمينجنا، عن امتنانه الكبير للحزب والحكومة وقادة مجلس نواب الشعب المحلي لاهتمامهم المستمر ودعمهم القوي لتنمية كانجمينجنا على المدى الطويل. سيسترشد كانغمينغنا بفكر شي جين بينغ حول الاشتراكية ذات الخصائص الصينية لعصر جديد، وسيعمل بجد، ويمضي قدمًا بشجاعة، ويدعم النزاهة والابتكار، وينفذ حقًا تدابير عملية، ويعزز بشكل فعال التطوير عالي الجودة للشركة. 

في صباح يوم 27 فبراير، عقدت مدينة لوولينغ "السعي من أجل الاقتصاد والتركيز على المشاريع وتعزيز التنمية" ومؤتمر تعبئة تدريب الربيع لأعضاء الحزب، والذي نقل روح التعلم من الاجتماع الأول على مستوى المقاطعة والبلدية والمنطقة. "عيد الربيع"، لخص وأثنى على التنظيم المثالي والفرد المثالي لعملهم في عام 2023، ونشر وترتيب مهمة "بناء الحزب + ثلاثة جوانب" في عام 2024، وحشد روح المدينة بأكملها "للتشغيل في البداية" "، قفز إلى الأمام في البداية"، وسرعان ما عدل الوتيرة، وأغلق القلب وعاد إلى منصبه، وعمل بجد لتحقيق بداية جيدة، وموسم مزدهر ونجاح على مدار العام.في المؤتمر، تم تقديم جوائز مثل مؤسسة النجم المتقدمة، والتنظيم المثالي لمؤسسة دفع الضرائب، والتنظيم المثالي لتقييم الهدف الشامل، و"لينغ" فنغ سكرتير القرية، وكادر القرية، وزعيم مجموعة الحزب، وزعيم القرويين، وقائد الشبكة والعامل. حصلت شركة Anqing Kangmingna Packaging Co., Ltd. على اللقب الفخري لـ "Star Advanced Enterprise".الرحلة واسعة والرياح قوية والإبحار! بعد ذلك، ستقوم Kangmingna بتحويل هذا الشرف إلى حافز أكبر، وتعزيز الاستقرار من خلال التقدم، وزيادة أنواع المنتجات بشكل مستمر، وتحسين جودة المنتج، وتزويد العملاء بمنتجات وخدمات عالية الجودة.

في صباح يوم 26 فبراير، عقدت منطقة Yixiu مؤتمرًا حول التحسين المستمر للبيئة الاقتصادية وتعزيز التنمية الاقتصادية عالية الجودة، بالإضافة إلى اجتماع لكوادر المستوى الثالث. يهدف المؤتمر إلى إجراء دراسة عميقة وتنفيذ الفكر الاقتصادي لشي جين بينغ، والتنفيذ بضمير حي لروح "مؤتمر يوم رأس السنة الجديدة" على مستوى المقاطعات والبلديات، ومراجعة وتلخيص أعمال عام 2023، وإشادة ومكافأة المجموعات والأفراد المتقدمين الذين ظهروا في مختلف الصناعات. والجبهات في جميع أنحاء المنطقة في العام الماضي، ونشر وترتيب المهام المختلفة مثل التنمية الاقتصادية عالية الجودة في عام 2024.وفي الاجتماع، تم تقديم جوائز مثل المؤسسة الممتازة التي تدفع الضرائب، والمؤسسة الممتازة للنمو الصناعي المستقر، وأفضل ست شركات خدمية، والجائزة الشاملة لتقييم أداء الإدارة المستهدفة. حصلت شركة Anqing Kangmingna Packaging Co., Ltd. على اللقب الفخري لـ "المؤسسة الممتازة للنمو الصناعي المستقر". في عام 2023، ستواصل مجموعة Kangmingna استكشاف التقنيات الجديدة، وتكرار المنتجات الجديدة، واستكشاف أسواق جديدة في الداخل والخارج، وتعزيز قدرتها التنافسية الأساسية باستمرار في سوق المواد الاستهلاكية الطبية شديدة التنافسية. من خلال الجهود المتواصلة والجهود المشتركة لجميع موظفي الشركة، تم تحقيق حالة تطوير جيدة لنمو الاتجاه المضاد، مع التحسين المستقر والمستمر، وقيمة الإنتاج الإجمالية تتجاوز 300 مليون يوان. في المستقبل، سوف تعتز Kangmingna بشرفها، وتخلق إنجازات جديدة، وتستمر في التركيز على الابتكار التكنولوجي، وتعزيز التطوير عالي الجودة للمؤسسة.