أطلقت الشركة سلسلة من أنشطة تعليم المعرفة بالسلامة بشكل شامل
أطلقت الشركة سلسلة من أنشطة تعليم المعرفة بالسلامة بشكل شامل
May 31, 2024
في الآونة الأخيرة، أطلقت شركة Anqing Kangmingna Packaging Co., Ltd. رسميًا سلسلة من أنشطة التعليم المعرفي التي تغطي السلامة المرورية، والسلامة المهنية، والسلامة المهنية، بهدف تعزيز الوعي بالسلامة وقدرات الاستجابة لحالات الطوارئ بشكل شامل لجميع الموظفين من خلال التدريب المنهجي والمهني، و بناء خط دفاع قوي للسلامة من أجل التطوير المستقر للشركة.
قام Kangmingna بدعوة محاضر محترف من قسم شرطة المرور في منطقة Yixiu لتقديم شرح سهل الفهم لمخاطر السلامة الشائعة في التنقل اليومي وسفر العمل. يتراوح محتوى التدريب من تفسير قواعد المرور إلى تحليل حالات الحوادث، ثم مشاركة مهارات القيادة الدفاعية، مما يضمن أن كل موظف يمكنه إتقان المعرفة اللازمة للسفر الآمن وتحقيق "وضع القواعد في الاعتبار وحدود العمل".
قامت الشركة بتخصيص دورات تدريبية عالية الاستهداف في مجال السلامة المهنية بناءً على خصائص صناعة الأجهزة الطبية. من خلال محاضرات الخبراء والتمارين العملية والأشكال الأخرى، تم التركيز على نقاط المعرفة الرئيسية مثل تحديد المخاطر المحتملة في بيئة العمل، والاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية، والوقاية من الأمراض المهنية، بهدف ضمان أن كل موظف يمكنه تحقيق الحماية الذاتية في عمله. العمل اليومي واتخاذ التدابير الوقائية.
كجزء أساسي من التدريب، لا تقوم الشركة بمراجعة سلامة الواجبات المنزلية وفقًا لقوانين ولوائح إنتاج السلامة الوطنية فحسب، بل تقوم أيضًا بدعوة كبار مستشاري السلامة في الصناعة لفرز ومحاكاة المعايير التشغيلية وعمليات الاستجابة للطوارئ بعناية. كل منصب، مما يضمن أن كل موظف يمكنه إتقان مهارات عمليات السلامة بكفاءة والاستجابة بسرعة وفعالية في مواجهة حالات الطوارئ.
هذه السلسلة من أنشطة التعليم والتدريب على معرفة السلامة ليست فقط تطبيقًا عميقًا لفلسفة إدارة Kangmingna المتمثلة في "السلامة الموجهة نحو الناس أولاً"، ولكنها أيضًا مظهر قوي لمسؤولية الشركة عن التنمية المستدامة المستقبلية. من خلال هذه السلسلة من التعليم والتدريب، تأمل كانجمينجنا في إنشاء نظام إدارة السلامة الذي يشمل جميع الموظفين، ويغطي جميع الجوانب، ويتحكم في العملية برمتها، مما يخلق بيئة عمل آمنة ومتناغمة للموظفين ووضع أساس متين على المدى الطويل تطوير المؤسسة.